Onze medewerkers zijn de sleutel tot het succes van Würth Belux. Als Teamlead Learning & Development (L&D) draag je bij tot de professionele en persoonlijke groei van alle collega’s. Je organiseert opleidingen, ontwikkelt en geeft vorm aan L&D content en je stimuleert een positieve leercultuur binnen de firma. Een uitdaging waarin je elke dag mensen kan zien groeien! Een klimaat genereren waarin medewerkers gemotiveerd zijn en de goesting krijgen om bij te leren. Daar speel jij een centrale rol in.
Plaats tewerkstelling : Turnhout
-
Wat ga je doen?
- Je zorgt voor de opzet, het bewaken en het verder finetunen van onze leerstrategie binnen Würth Belux om zo de nodige skills en competenties van onze medewerkers te blijven ontwikkelen.
- De main topics zijn bekend: de Introductietraining voor nieuwe medewerkers, de verschillende Specialisten- & Producttrainingen, verdere ontwikkeling en inzet van ons Online Trainings Platform en het ontwikkelen van online & offline trainingscontent.
- Plannen, organiseren en evalueren van de trainingen behoren tot jouw takenpakket. Zo faciliteer je bijvoorbeeld workshops maar ontwikkel je evengoed trainingen op maat van werknemers of leidinggevenden.
- Je bent het aanspreekpunt voor en verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het huidige trainingteam (4 collega’s).
- Je beheert het opleidingsbudget – incl assessment van opleidingssubsidies, educatief verlof etc.
- Nadat deze main topics goed zijn vormgegeven en geimplementeerd, gaan we een stap verder in onderwerpen als Management Development, Talent Assessment & -Development en Successie- & Pipeline Management.
-
Wat heb je nodig?
- Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma. Je hebt expertise in L&D en kan minimaal 5/7 jaar professionele ervaring voorleggen in dit domein.
- Je hebt ervaring in projectmanagement.
- Je hebt ervaring in het geven van trainingen.
- Beheerst coaching technieken/feedback geven.
- Je luistert aandachtig en kan pro-actief meedenken voor de noden die er spelen bij de organisatie, dit met de nodige flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Overtuigingskracht en communicatief sterk.
- Je spreekt vlot in het Nederlands, Frans en Engels (Duits is een pluspunt).
- Je kan vlot overweg met MS Office.
- Gezond assertief.
- Flexibel; je gaat ook tijd in ‘het veld’ doorbrengen.
-
Wat krijg je in ruil?
- Een zeer gevarieerd takenpakket met de mogelijkheid om je interesses binnen L&D verder te ontwikkelen.
- Werken voor een internationaal familiebedrijf met een moderne ondernemersvisie waarin respect, ondernemerschap, klantgerichtheid en werkplezier centraal staan.
- Een marktconform slarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€8), pensioensparen, flex income plan (bv extra verlofdagen,…) gsm abonnement en een bedrijfswagen.
-
Wat zijn je talenten?
- Je gaat projectmatig te werk.
- Je staat graag voor een groep te spreken.
- Je hebt een oog voor de noden binnen het bedrijf.